＜＜50代・60代の採用実績多数!!＞＞
休みがしっかり取れる！
完全週休2日に加え、希望の曜日で約100％
休めるんです！！体力が落ちても俺たち
オジさんはまだまだやれる!!
定年(65歳)/再雇用制度→70歳迄勤務可能
4tトラックにて食品配送をお任せします！
カゴ車なので体への負担が少なく働けます
「パワーゲートの使い方」等の研修も実施

中型運転免許があればＯＫ
→会社負担で中型・大型免許取得可
→64歳迄(定年の為)再雇用制度/70歳迄

車庫/出勤場所 （地図）

• 最低勤務日数

  ……

  週5日

休日は月1回のシフト提出制！
★完全週休2日・曜日・連休等ご相談を！

• シフト提出期限

  ……

  シフト開始の15日前

• シフト確定時期

  ……

  シフト開始の10日前

完全週休2日制
休日を自分で決めることが出来ます。
9割方希望通りに休みを取れます。1ヶ月毎にシフトを提出していただきますので、
その際に希望の休暇を決めましょう！（例）公共施設が空いている平日に休みが欲しい、連休にしたい！等スワローグループでは、約60名のドライバーが在籍する体制から自由な休みを実現できています。

5名

50代・60代の採用実績多数！！
再雇用制度あり→70歳迄勤務可能！1ヶ月の研修で丁寧に教えます。
・ルートの確認
・駐車時の注意
・荷物の整理の仕方配送製品はカゴ車・台車積みで、
あらかじめ配送先ごとにまとめられた状態のモノを荷台へ積みます。
降ろす時もまとまったモノを降ろすだけで、体への負担は無し。★スワローロジスティクス（スワローグループ）は”千葉ジェッツ”のパートナーです。

給与には固定残業代6万5826円(45h)含む
※超過分は別途全額支給

• 交通費支給有無

  ……

  あり

• 規定

  ……

  規定支給

★いずれの勤務地も車通勤OK！
ガソリン代も規定の範囲内ですが、しっかり支給しますよ。遠方からのご応募にも対応可能です。
（※実際に、当社で働くスタッフの半数近くが地方出身者）もちろん、地元で勤務したい方も大歓迎！
★若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中！

◆交通費規定支給 ◆賞与年2回
◆社会保険完備 ◆有給休暇
◆制服貸与 ◆車通勤ＯＫ
※研修1ヶ月・試用期間3ヶ月(同条件)

従業員の年齢層

• 10代

  ……

  1人

• 20代

  ……

  5人

• 30代

  ……

  13人

• 40代

  ……

  15人

• 50代～

  ……

  15人

従業員構成の補足

センターには管理者が常に常駐しているので業務上の相談はもちろん、
シフトなどの相談も気軽に行えます。
ドライバーとコミュニケーションを取り、悩み事がないかを聞いたり、
プライベートであった出来事を話したり、
会社に要望したいことが無いか意見を交わしたり…
"ドライバー上がり"の管理者だから、現場の意見を吸い上げます。

• にぎやかな職場

  1 2 3

  落ち着いた職場

• 業務外交流多い

  1 2 3

  業務外交流少ない

• アットホーム

  1 2 3

  ビジネスライク

• 初心者活躍中

  1 2 3

  長く働ける

• 自分の都合に合わせやすい

  1 2 3

  決められた時間できっちり

• 協調性がある

  1 2 3

  個性が活かせる

• 立ち仕事

  1 2 3

  デスクワーク

• お客様との対話は多い

  1 2 3

  お客様との対話は少ない

• 力仕事が多い

  1 2 3

  力仕事が少ない

• 知識、経験必要

  1 2 3

  知識、経験不要

シフト・収入例

【1日の流れ】
▼04：00～ 「川崎区殿町」の車庫へ出勤。
▼05：00～ 荷物確認後出庫。前半は1件配送
▼19：00～ センターに帰車して2件目の準備
▼10：00～ 休憩。センター内の食堂等で食事
▼11：00～ 後半の出庫。1件配送
▼13：00～ 帰社。お疲れ様でした！※残業月20h程【安心・安定のスワローグループ】グループ全体で823名の社員が在籍し、管理車輛は450台以上。グループの考え方として、
会社と社員は互いに共存関係であり、会社があるから社員の生活を守れて、
社員が仕事を頑張るから会社の成長がある──
win winの考え方を大事にしています。グループ内でジョブチェンジも可能。
ドライバー・倉庫内作業・事務など
多種多様な職種がございますので
いつでもご相談下さい。

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株式会社京浜スワロートラック 川崎事業所

運送業 □本社/江戸川区

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25